Компания KLEEMANN ведет постоянную работу, направленную на инновации в области Дизайна и Инженерии лифтовых систем и подъемного оборудования.

Отдел «Исследований и развития» компании анализирует современные тенденции рынка и технологические разработки для того, чтобы адаптировать лифтовое оборудование к современным требованиям. Работа ведется на регулярной основе, что позволяет обеспечить постоянное расширение характеристик оборудования и обеспечить его соответствие современным тенденциям. В сотрудничестве с мировыми университетами и исследовательскими институтами, разрабатываются уникальные безопасные решения в сфере лифтостроения.

KLEEMANN является обладателем 26 зарегистрированных патентов. Запатентованные технологические инновации помогают в продвижении постоянной цели KLEEMANN по усовершенствованию ее товаров с помощью передовых решений. Регулярная работа в сфере инноваций, позволяет укреплять текущие и занимать новые позиции на рынке, внедрять свои передовые продукты и обеспечивать потребителя качественным и современным продуктом.

Одними технологическими новинками не ограничивается, и специалисты KLEEMANN это прекрасно понимают, проводя работу в направлении инженерного дизайна лифтового оборудования. Команда дизайнеров KLEEMANN, в сотрудничестве со всемирно известным промышленным дизайнером Андреасом Запатинасом, выступает в качестве творческой силы, которая стоит за разработкой лифтов высшего качества в каждом сложном проекте. Лифты KLEEMANN отличаются от других лифтов, потому что создают особый опыт езды с уникальной атмосферой внутри лифта.

Регулярное проведение мероприятий, направленных на обмен опытом и идеями, позволяет совершенствовать навыки сотрудников различных подразделений и представительств Компании. KLEEMANN позволяет сотрудникам мыслить нестандартно и поощряет претворение их идей в жизнь. Каждая Конференция Инновационных Идей отмечает стремление компании к инновациям и координирует действия сотрудников из разных отделов, предлагая им возможность создавать, развивать и делиться инновационными идеями, что позитивно влияет на решение различных проблем. Лучшие идеи проходят согласование и «обкатку» в рамках одного подразделения или филиала, а в случае положительной тенденции, внедряются по всей компании.